为确保广大人民群众的健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，定于2021年2月1日至3月31日，在全市范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动，面向广大留岗职工开展职业技能培训服务。

一、组织实施岗位技能提升培训

各企业要结合稳岗留工实际，采取企业自主培训、校企联合培训等多种方式对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，对于就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展通用素质培训和岗位技能提升培训，按规定享受职业培训补贴。

二、开展以工代训支持企业吸纳就业

参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训，按照每人每月500元标准给予企业以工代训补贴，最长不超过6个月，该“以工代训”补贴申领流程参照企业稳岗扩岗专项支持计划“以工代训”政策执行，但不得与企业稳岗扩岗专项支持计划“以工代训”政策重复享受。

三、组织实施“互联网+职业技能培训”

大力实施“互联网+职业技能培训”，通过在线直播、视频录播、云课堂等方式，开展线上理论培训和模拟仿真实训，推动线上培训和线下培训融合发展，提高培训的可及性和实效性。各类培训主体可通过人社部向社会遴选推荐的54家线上职业技能培训平台以及市级公布线上职业技能培训平台或企业自有线上培训平台等途径，搭建线上培训课堂，增加优质培训资源供给，组织留岗职工开展各类职业技能培训。按照疫情防控要求组织线下培训，对参加线上+线下培训后取得相应证书的，按照资金办法规定落实补贴。