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岗位职责：
1.组织制定企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作，监督行政工作的执行，制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2.负责抓好公司重要文稿起草、文书归档和用印管理工作，并做好全部文档归档工作。
3.负责公司行政会议及办公会议的组织工作，负责外联工作。
4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护。
5.负责对公司固定资产、易耗品的管理。
6.跨部门的协调沟通等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
职位要求∶
1.专科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，女性；
2.五年以上行政人事管理经验；
3.工作执行力强，忠诚度高，执行力强，协调沟通能力强。
4.形象好气质佳、抗压能力强，熟练使用办公软件系统；
5.应变能力强，能及时处理公司运转过程中的各种突发状况。