时间:2020-09-15 查看:1502 分类:淄博招聘
山东索菲娅服装有限公司成立于2001年,是一家专业代理国内外知名品牌的服装企业,公司目前代理品牌主要有:纳巴罗·乔顿高级男装系列、米兰高级时装、米兰高档裘皮服饰
岗位名称及 人数 |
学历及专业要求 | 是否为高校毕业生岗 | 是否位一线技能岗 | 岗位类别 | 行业 | 薪资 |
品牌督导(3人) | 大专及以上 | 否 | 否 | 管理 | 服装 | 6000+ |
文员(2人) | 大专及以上 | 是 | 否 | 管理 | 服装 | 3000-5000 |
店长(2人) | 不限 | 是 | 否 | 管理 | 服装 | 5000-10000 |
导购(3人) | 不限 | 是 | 否 | 服务 | 服装 | 3000-5000 |
销售 | 不限 | 是 | 否 | 销售 | 服装 | 5000-10000 |
仓库主管(1人) | 大专及以上 | 是 | 否 | 管理 | 服装 | 3000-5000 |
仓库经理(1人) | 专科及以上学历 | 否 | 否 | 管理 | 服装 | 5000 |
仓库管理员(2人) | 不限 | 是 | 否 | 管理 | 服装 | 3000-5000 |
工作内容 | 入职要求 | 工作时间及休假 | 福利 |
1、负责员工的销售技能培训; 2、负责店长、店员的考核、评估工作; 4、维护品牌形象口碑,开拓、深挖、管理VIP客户; 5、根据每季度的变化,调整新品陈列和整体店铺形象; 6、协助区域经理管理客户店,使店铺业绩增长并达标; 7、完成经理下达的其他临时工作; |
1.专业不限,性格开朗,形象气质佳; 2.服装行业3年以上销售工作经验,具备较强的销售技巧、色彩搭配、陈列经验;3.表达能力强,目标感强,擅于团队建设及管理; 4.能适应山东省内短期出差; |
1.公休四天2.长白班 |
1、带薪年假 2.节假日福利3.五险4.提供宿舍,员工食堂 |
1.负责品牌服装的运作系统、款号、编码的熟悉;2.负责品牌直营店客户的档案和广泛的联系; 3.负责店铺服装的上货、配货、补货并及时进行分发工作; 4.每日进行店铺总销售报表的汇总; 5.负责新款上市的销售动态的分析; 6.及时收集店铺反馈上来的产品信息; 7.定期做好每日电话访问工作记录; 任职资格: |
1、年龄23-39,专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的的沟通协调以及语言表达能力。 |
1.公休四天2.长白班 | |
1.负责来店客户的接待、销售工作,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作; 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作; 4.完成每天店铺的销售业绩,及时向主管人员汇报销售情况; 5.完成上级领导交办的其他任务; |
1、五年以上服装行业终端零售管理或团购经验; 2、具备良好的语言表达能力,有专业的技能培训经验; 3、较强的沟通、管理、协调能力及团队精神。 4.形象仪表及普通话佳,亲和力好; 5.以上优先考虑; |
1.节假日福利2.五险3.绩效+奖金 | |
1.负责来店客户的接待、销售工作,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作; 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作; 4.完成每天店铺的销售业绩,汇报销售情况; 5.完成上级领导交办的其他任务; |
1.形象仪表及普通话佳,亲和力好; 2.热爱生活,热爱时尚,有良好的团队精神和奋斗精神; 3.良好的客户服务意识及沟通能力,工作主动积极,有责任心; |
1.公休四天 |
1、节假日福利 2.五险3.不定期优秀的培训4.绩效+奖金 |
1、主要负责(含校服)企事业单位服装团购; 2、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、建立客户信息资料; 7、负责跟踪所管辖的回款情况; |
1、具备良好的市场拓展能力; 2、有团队合作精神,积极向上,具有较强的适应能力。 3、为公司的销售策略的决定提供可行性的建议; 4、有较强的客户开发能力; 5、有服装团购经验者优先考虑; 6、形象气质佳,具有良好的沟通表达能力 |
1.公休四天2.长白班 |
1、带薪年假 2.节假日福利3.五险4.提供宿舍,员工食堂 |
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2、负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作 3、负责仓库人员管理,保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、负责相关单证的保管与存档 5、品牌的对接 6、部门主管交办的其它相关工 |
1、大专学历,具有服装仓储管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、具有一定的电脑操作能力; 4、做事细心、耐心,责任心强、具有团队合作精神。 5.军人优先录用,40岁以下 |
1.公休四天 | |
1.管理并培训、指导仓库员工工作,不断改进仓库管理方法; 2.管理各个仓库货物收发; 3.使用系统支持仓库日常工作; 4.组织仓库盘点; 5.管理员工安全和仓库现场; 6.领导仓库改进项目; 7.准备并向部门经理提供仓库运营相关的信息/报告; 8.完成部门经理指定的其他工作; |
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、熟练操作MRP系统或ERP、SAP系统 3年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 4、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 5、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 6、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力 |
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1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 |
1、年龄22-39,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; |
1.公休四天2.长白班 |
地址:淄博高新区民祥北路8号)
联系方式:丁女士0533-2890027