招聘行政人员

岗位职责：
1负责各项物品的采购工作。
2协助总经理制定完善公司规章制度。
3根据各部门对人力资源的要求，做好员工的招聘、入职、调配、离职工作。
4负责员工社保缴纳，外协工作。
5负责各项费用报销工作。(差旅费按出差管理办法执行、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批。）
6协助总经理制定各部门考核方案并落实责各部门考核实施。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，男性。
6、有驾照，有车。适应能力强。

工作时间：每周日休息，法定节假日休息。

联系人：李  13906436300