一、职责要求

图书馆日常管理、材料撰写、活动开展、设备维护等工作;

招聘计划1人。

二、招聘范围和条件

1、身体健康，相貌端正，年龄35周岁以下;全日制大专及以上学历，计算机、文秘专业、幼儿教育专业优先录用;具有周村区常住户口。

2、普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通交际能力。

3、能熟练使用word、excel等办公软件，有公众号运营经验者优先录取。

4、热爱图书馆工作;吃苦耐劳，爱岗敬业;遵纪守法，无违法犯罪记录。

三、待遇

1、工资待遇：月基本工资按周村区当年度最低工资执行（2019年为1730元，含个人保险），按当年度企业标准缴纳五险。

2、工作时间：上午8：30-12：00  下午 1：30-5：00

中午需轮流值班；周末及节假日采取轮休制。

3、试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订劳动合同，办理有关派遣手续。劳动合同一年一签，由聘用单位管理；在合同期内，另谋职业的需提前1个月提出申请并经聘用单位同意。

四、招聘方法和程序

填写报名表（附件）并发至邮箱zctushuguan@126.com，保持电话畅通，相关面试事宜将电话通知，不符合条件的将不再另行通知。报名截止至2019年9月4日。

咨询电话：6195606/6195955

附件：报名表