为适应公司发展的需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，淄博房屋开发物业管理服务有限公司委托第三方，拟面向社会公开招聘6名工作人员。

一、岗位设置及任职资格

(一)工程管理岗1名。

1、工作内容：

负责各项目维修施工的招投标工作，维修改造工程的施工方案制定及各项施工工程的进度、质量等监督与管理。

2、基本要求：

（1）具有全日制本科及以上学历，土建类专业优先考虑。

（2）年龄30周岁至40周岁。

（3）具有3年及以上土建施工工作经验。

(二)物业管理岗1名。

1、工作内容：

负责前期物业介入工作，项目接管和验收工作，物业各类公共设施(如电梯、水、电、气、空调、消防和防盗设施等)的安全运行监管工作，各项目的物业管理与服务标准实施、维修保养的规范化操作程序监督工作，保安保洁、管理服务等各项费用的筹集和使用、公用水电费的收缴与使用、维修基金的申请与使用以及其它各种费用的收缴与使用的指导工作。

2、基本要求：

（1）具备全日制本科及以上学历，物业管理专业优先考虑。

（2）5年及以上物业管理工作经验。

（3）年龄25周岁至40周岁。

(三)资产运营岗1名。

1、工作内容：

负责项目资产评估，配置、管理和运营公司资产，项目招商、企划、策划、营运方案的制定及组织实施，结合公司战略和风险，盘活资产，寻找适合公司投资的资产项目。

2、基本要求：

（1）具备全日制本科及以上学历，资产评估与管理专业优先考虑。

（2）3年及以上相关工作经验。

（3）年龄25周岁至35周岁。

(四)园林绿化技术岗1名。

1、工作内容：

制定各类苗木的培育、定期养护等事项方案，制定园林绿化施工方案、自然景观的设计等工作，园林土建施工、钢构等工作，园林绿化施工质量的管理与监督工作。

2、基本要求：

（1）具备全日制本科及以上学历，园林绿化工程专业或农学类专业优先考虑。

（2）5年及以上相关工作经验。

（3）年龄30周岁至45周岁。

(五)营销策划岗1名。

1、工作内容：

企业品牌定位及管理工作；制定品牌营销策划方案，组织编制市场推广方案；进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持；对企业所属人员策划、培训与考核及分配工作；制作各类宣传资料及文件；公司活动的方案设计策划工作。

2、基本要求：

（1）具备专科及以上学历，要求营销策划类专业或平面设计类专业。

（2）年龄22周岁至30周岁。

(六)生产工人岗1名。

1、工作内容：

协调工程施工现场及负责现场安全生产管理工作；开拓市场业务，负责市场业务的招投标；负责项目的品质监督管理及绩效考核工作。

2、基本要求：

（1）具备专科及以上学历，专业不限。

（2）有较强的业务能力和社交能力。

（3）年龄35周岁至45周岁。

二、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年4月5日上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

(二)报名地点：张店区共青团路与西七路交叉路口东北角金茂大厦c座4楼449室。

联系人：袁静

联系电话：2771972    13953346076

(三)报名要求

报名前，请先到淄博市人力资源和社会保障网（http://sdzb.lss.gov.cn/）的“专题专栏——国有企业公开招聘”栏目，（或淄博大众网http://zibo.dzwww.com/首页“市属国有企业公司招聘”标题或点击本文末尾“阅读原文”）下载并如实填写《报名登记表》2份，报名时一并交验。报名需由本人进行，同时要交验户口本、身份证、学历证书、相关资质证书等材料的原件和复印件各1份;提供“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息打印件1份（大专无需提供）。

报名时交近期免冠二寸彩照4张(其中2张贴在《报名登记表》上)。

资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的，将取消其报名、录取资格。

三、考试

考试按笔试、面试进行。

（一）笔试：分值为100分。

1、笔试时间：2019年4月7日上午8:30-10:00

2、笔试内容：公共基础知识、行政能力测试及相关岗位专业知识。

3、笔试地点：张店区金晶大道191号院内6楼。

笔试完成后，在六楼公示栏张贴《笔试成绩公示名单》，该名单仅公示准考证号、笔试成绩、是否进入面试程序等信息，请各位报考人员认真留好自己的《准考证》用于核对成绩。将按照应聘岗位、笔试成绩由高分到低分的顺序和1：3的比例确定进入面试人员并电话通知（如报名进入笔试人数未达到比例，由我方酌情处理）。保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃面试资格。

（二）面试：分值为100分。

1、面试时间：2019年4月7日下午14:00开始

2、面试地点：张店区金晶大道191号院内6楼。

面试期间封闭管理，所有面试人员在全部面试未结束之前均不得离开，未按规定时间参加面试者视为弃权。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、知识水平及实际工作能力等。

本次招聘笔试成绩仅作为确定进入面试人员范围的参考，最终成绩以面试成绩为准，考官将根据面试考生的综合素质表现优中选优，确定是否符合本次招聘岗位的要求。如达到面试人员要求，但达不到岗位要求的考生，为保证招聘质量，本岗位将不予录用人员。报名人数如果达不到面试人员1：3要求，公司酌情根据情况进行面试，如进入面试人员达不到岗位要求，将不予录用。

面试成绩在面试考场门口张贴公示，该名单仅公示准考证号、面试成绩、是否进入体检程序等信息，请各位报考人员认真留好自己的《准考证》用于核对成绩。请参加面试程序的人员保持手机畅通，我们将电话通知进入体检名单的人员，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃体检资格。

四、体检

体检时间、地点另行通知。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消录用资格。

五、政审

体检合格符合聘用条件的人员，需到其原单位调查其简历信息是否属实及个人表现情况，如存在严重不实情况，将不予录用。

六、聘用和待遇

1、根据面试、体检和政审情况确定聘用人员名单，与淄博房屋开发物业管理服务有限公司签订劳动合同，试用期为3个月。

2、被聘用后，依法缴纳五险一金，工资待遇按照改革后的国有企业薪酬标准支付。

附件：招聘报名登记表.xls

淄博房屋开发物业管理服务有限公司

2019年4月1日