依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，淄博志成人力资源服务有限公司面向社会招聘11人，派遣至沂源县人民法院工作，相关招聘事宜公告如下：
一、岗位设置、数量及应聘条件
警务辅助人员7人，仅限男性。
驾驶员4人，仅限男性。
招聘条件：
1、身体健康，遵守国家法律、法规，有良好的思想政治素质和道德品质；有大局意识，服从工作安排，严守组织纪律；无违法违纪等不良记录；直系亲属无重大刑事犯罪记录。
2、警务辅助人员年龄25周岁以下，驾驶员35周岁以下。（截止公告之日）
3、学历：高中以上。
4、驾驶员拥有c1及以上驾驶员证，驾龄满3年以上；了解车辆构造，对车辆能够进行简单维修和保养。
5、最低服务年限不少于2年。
二、招聘岗位的主要职责
1、警务辅助人员主要职责是辅助司法警察从事安检、值庭、拘传、拘留；押解、看管被告人，处理审判执行工作中的突发性、群体性事件，日常工作中的设岗值班、执勤，重大节日、特殊时期的安保值班工作。
2、聘用制驾驶员岗位主要职责是履行驾驶员岗位职责，遵守交通安全法规和各项安全管理规定，服从车管人员调度，定期对车辆进行维护保养，确保车容整洁，车况良好。
三、有下列情形之一的不得报考
1、现役军人，在读的全日制非应届毕业生；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职或辞退的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员；
3、本院有应回避亲属关系的在职干警，或录用后即构成公务回避情形的人员；参照《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：⑴夫妻关系；⑵直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；⑶三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；⑷近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
4、有近亲属在辖区内从事律师、法律工作者职业的。
5、有其他不适宜担任聘用制干警情形的人员。
注：在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
四、招聘办法
本次招聘实行公开报名，经过资格审查、体能（技能）测试、面试、体检，按分数从高分到低分确定录用人员。
1、警务辅助人员考试成绩实行百分制，体能测试占60%，面试占40%。
（1）体能测试：分值为100分。
体能测试包含1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高、立定跳远、俯卧撑。
（2）面试：分值为100分。
面试内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等。
2、驾驶员考试成绩实行百分制，考核内容主要为路面驾驶技能测试和面试，驾驶技能测试占70%，面试占30%。
面试结束后，以百分制计算报告人员考试成绩。按照成绩分值由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检人员，并电话通知进入体检人员（在淄博志成人力资源服务有限公司张贴成绩公示名单），请进入面试人员保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃体检资格。
体能测试、面试时间及地点：另行通知。
五、体检
体检在县医院体检中心进行，体检时间和集合地点另行通知。参加体检时携带本人身份证，体检费由参加体检人员自行承担，空腹参加。逾期不到者，视为自动放弃。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。如经体检不合格或其他原因造成空缺，取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录取资格。
六、聘用和待遇
（一）根据面试、体检、审查情况确定聘用人员名单，试用期为2个月，合格者与淄博志成人力资源服务有限公司签订2年劳动合同（劳动合同包含试用期），试用期满不合格者退回淄博志成人力资源服务有限公司并与之解除劳动合同。
（二）被聘用后，依法缴纳五险一金，工资不低于淄博市沂源县最低生活保障标准。
七、报名要求、时间
2022年 7月 8 日至 7 月 18 日。报名时应带本人身份证、学历证书、其他技能证书原件并提交（复印件）一份；近期同底1寸彩色免冠照片1张；驾驶证；无违法犯罪证明（到户籍所在地公安机关开具）；本人及直系亲属未被列入失信被执行人名单，考务费50元。
八、报名地点
淄博志成人力资源服务有限公司（健康路和源名居西门北侧五十米）
联系电话：0533-3257789
淄博志成人力资源服务有限公司
2022年 7 月 8日