按照《桓台县人民政府办公室关于做好城乡公益性岗位扩容提质有关工作的通知》（桓政办字〔2022〕6号）文件和上级有关精神，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定公开招聘城镇公益性岗位人员40名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘对象
 城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）是指在人力资源和社会保障部门登记管理的相应人员。
二、招聘条件
 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。
 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用岗位所规定的其它条件。
三、招聘程序
 (一)报名申请
 1.报名时间截止到2022年4月7日
 2.报名地点：申请城镇公益性岗位人员到各村（社区）报名。
 3.报名方式：由本人现场报名，街道、村（社区）对报名人员资格进行审核，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。
 4.报名材料：
（1）本人身份证、社保卡原件、复印件各一份；
（2）《2022年桓台县城镇公益性岗位报名表》一份（附件2）；
（3）有关部门出具的身份证明材料。
 (二)民主评议
 由索镇街道、村（社区）对报名人员进行民主评议，评议过程中综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。
 (三)审核公示
 根据申报材料和招聘条件，索镇街道或村（社区），依据岗位职责和报名情况对报名人员进行资格审核或能力测试，同时对申请人员身体状况进行评估。索镇街道对拟聘用人员在各村(社区)进行公示，时间不少于3天。公示结果以报告的形式反馈街道。公示无异议后报县人力资源和社会保障局。
（四）审批备案
 县人力资源和社会保障局按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对各用人单位报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审批备案，反馈用人名单。
四、岗位待遇及补贴期限
图片
 本次开发的城镇公益性岗位统一实行政府补贴，城镇公益性岗位包括岗位补贴、社保补贴。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行(不包含个人应缴纳部分)。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
五、其他事项
图片
 1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
 2.应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招用单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
3.为保证应聘人员身体健康，根据我县新冠疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码）和核酸检测卡，佩戴口罩，并按要求进行登记、主动接受体温测量。
 咨询电话：0533-8221662
桓台县索镇街道办事处
2022年4月1日
 附件：1.2022年索镇街道城镇公益性岗位一览表
 2.2022年桓台县城镇公益性岗位报名表