根据高国资文件批复，高青华威房地产综合开发有限责任公司因工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘条件和范围
1.普通高等院校专科及以上学历，年龄不超过45周岁，优秀者年龄可放宽至50周岁。其中，工程师、经济师岗位要求具有中级及以上职称，统计员要求具有相关专业资格；
2.应聘人员应热爱本职工作，具有较高的政治素养，遵纪守法，有良好的品行与职业道德，无违法犯罪记录；具有较强的团队协作精神、服务意识与奉献精神；
3.具备良好的沟通技巧、较强的语言表达能力，符合任职回避有关纪律要求；
4.身体健康，具备正常履行本职岗位职责的身体条件。
注：职称是指与招聘岗位工作需要的专业技术职称，工作经验需要提供原单位劳动合同或者原工作单位证明；年龄计算截止到2021年12月31日。
具体招聘条件详见附件1
二、招聘岗位和计划
计划为高青华威房地产综合开发有限责任公司招聘专业技术人员7名。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间: 2022年1月25日-1月31日
上午：8:30—11:30          下午：14:00—17:00
2、报名地点: 淄博市高青县青苑路高青华威房地产综合开发有限责任公司办公楼二楼办公室
       联系人：董女士   于女士    联系电话：0533-6953955  
3、考生持毕业证、身份证、户口簿（以上证件原件、复印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片三张进行报名。
应聘要求有职称或专业资格要求的岗位，还需提交职称证书、相关专业资格证书或职业证书的原件及复印件各一份。
考生报名时应填写《高青华威房地产综合开发有限责任公司专业技术人员招聘报名表》、《报考诚信承诺书》。
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。
1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。领取准考证日期另行通知。笔试内容为公共基础知识和申论。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:2的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。
所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
2、面试。面试时间另行通知。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试成绩、面试成绩等将在网上公布，考生可登录招聘网址进行查询。
五、考核体检
依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用（试用）人员。因考核、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补（成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。
六、公示聘用
拟聘用（试用）人员名单在报名点和查询网站公示7天，公示无异议的，由招聘机关根据专业情况进行统一分配，应聘人员应服从招聘岗位分配。新聘用人员最低服务期限为3年，不满3年不得离岗。聘用人员办理有关手续后，单位法定代表人或其委托人需尽快与受聘人员按照最低服务年限签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，新聘用人员试用期为3个月。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。
七、待遇
 试用期享受基本工资待遇，试用期满合格后的工资标准不低于招聘单位同等条件人员的工资待遇，并根据工作业绩发放绩效工资，按有关规定缴纳五险一金。                        
高青华威房地产综合开发有限责任公司招聘组
                                   2022-1-25
附件：
附件1：高青华威房地产综合开发有限责任公司专业技术人员招聘岗位及计划
附件2：高青华威房地产综合开发有限责任公司专业技术人员招聘报名表
附件3：报考诚信承诺书