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高青经开区投资有限公司补充招聘招商工作人员公告

栏目:淄博招聘  浏览: 1158 次   发布时间:2021-06-09    置顶

一、单位简介

高青经济开发区始建于2002年,位于淄博市高青县,背靠京津冀,地处济南省会都市圈、环渤海经济带和黄河三角洲高效生态经济区的重要节点。园区规划面积61.82平方公里,土地宽满、清水润城,黄河三角洲药谷、高端装备制造、化工新材料、电子信息四个产业园区集聚发展,纺织服装、食品酿造等传统产业优势明显,已成为黄三角区域现代产业发展的新高地。

高青经开区投资有限公司是高青经济开发区直属平台公司,为开发区提供园区运营、项目建设、双招双引、投资融资等市场化专业服务。根据开发区体制改革要求,以及经济发展和招商工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘部分专职招商工作人员。

二、招聘岗位与人数

1. 岗位名称:副经理、招商专员

2. 招聘人数:副经理1人,招商专员6人

3. 主要职责:承担高青经济开发区市场化招商、招才引智的职责,负责园区招商活动组织和对外宣传推介工作。

三、招聘范围和条件 

1. 政治立场坚定、品行端正、责任心强、忠诚度高,有良好的职业道德和敬业精神;

2. 热爱招商引资、招才引智工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

3. 具有国家承认的大学本科及以上学历并取得学士及以上学位,副经理岗位要求年龄40周岁以下(1980年6月20日以后出生),招商专员岗位要求35周岁以下(1985年6月20日以后出生);

4. 能胜任驻外工作或经常性出差、驻点招商;

5. 无重大疾病史,无其他不良行为记录及犯罪记录;

6. 应聘副经理岗位的,需具有相关领域2年以上工作经验(工作经历以缴纳社保为准)。

下列人员不能应聘:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘方法和程序

采取公开招聘方式,按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察的程序进行。考生请登录高青县人民政府网(http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下载、打印、填写《高青经开区投资有限公司补充招聘招商工作人员报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)。

(一)现场报名和资格审查

报名时间:2021年6月20日—6月21日

上午8:30—11:30,下午1:30—5:00

报名地点:高青县人力资源市场(高青县高苑东路9号,县政务服务中心东邻)。

应聘人员本人现场提交身份证、毕业证原件及复印件各1份,《高青经开区投资有限公司补充招聘招商工作人员报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)各1份,工作经历相关证明(原工作合同或缴纳保险证明)等相关材料1份,近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求,随时取消其应聘资格。考生在报考期间,应及时了解情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)面试

面试分初试和复试两个阶段,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达及灵活处理复杂问题的能力等。

初试采取结构化面试的方式,按照招聘计划1:5的比例进入复试范围。复试采取无领导小组讨论的方法,按照招聘计划1:1的比例确定进入考察体检人员范围。复试设定最低合格分数线75分。

初试和复试面试考务费均为70元(物价部门核定标准),缴费成功后因个人原因不能参加考试的不予退费。面试时间及地点另行通知。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘单位统一组织,时间、地点、体检项目另行通知,体检费用由应聘人员自理。对体检不合格人员造成的空缺,根据面试成绩依次等额递补。

(四)考察

考察工作由用人单位负责,主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况;如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,取消其应聘资格并按照面试成绩依次递补。考察结束后,按照1:1的比例确定拟聘用人员名单。

(五)公示聘用

对拟聘用人员在高青县人民政府网(http://www.gaoqing.gov.cn/)进行公示,公示期5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与高青经开区投资有限公司签订劳动合同,试用期三个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

五、待遇

年收入8万元至15万元,考核薪金与招商业绩挂钩,享受五险一金福利。工作1年以上,经考核表现特别优秀的,可聘为公司中层管理人员或负责人。

六、其他事项

业绩考核实行年度末位淘汰机制,对招聘人员每人制定考核任务,未完成的,不再聘用。

咨询电话:

高青经济开发区:0533-6989928

高青县人力资源和社会保障局:0533—6965253

附件:1.高青经开区投资有限公司补充招聘招商工作人员报名表.doc
                 2.诚信承诺书.doc

高青县人力资源和社会保障局

                            2021年6月8日

  • 分类: 招聘  | 地区:高青  | 时间:2021-06-09
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  • 标签: 高青招聘
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