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淄博生态产业新城招商投资有限公司市场化选聘职业经理人公告

栏目:淄博招聘  浏览: 760 次   发布时间:2021-05-14    置顶

淄博生态产业新城招商投资有限公司成立于2021年3月,是由淄博经济开发区财政局出资成立的国有独资企业,注册资本3000万元。

为加快推进南城基础设施建设,进一步做好我区“双招双引”工作,优化国有企业干部人才队伍建设,现面向社会公开选聘市场化管理的职业经理人。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位

淄博生态产业新城招商投资有限公司部门经理1名,部门副经理1名,主要负责建陶产业园项目建设、日常运行、尽调评估、行业招商、招商线索搜集挖掘、招商项目服务等工作。

具体要求详见《淄博生态产业新城招商投资有限公司招聘计划表》(附件1)

二、任职资格条件

(一)基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2.具有勇于创新的改革精神。善于捕捉商机,持续推进商业模式创新、管理创新、制度创新,善于调动各方资源,不断提高企业核心竞争力。

3.具有科学有效的治企能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律,市场意识强,懂经营、会管理、善决策、强风控。

4.具有突出实绩的兴企作为。认真履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任,落实高质量发展要求,具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,在推动企业高质量发展中业绩突出。

5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,较强的心理承受与调适能力,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

6.符合招聘岗位的专业资格条件。

7.年龄不超过40周岁(1981年5月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得参加选聘:

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;

2.有违法违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党政处分的;

4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、选聘程序

(一)网上报名。本次招聘实行网上报名。符合条件且有报名意愿的人员请下载《淄博生态产业新城招商投资有限公司职业经理人公开选聘报名表》,准确、规范、如实填报个人信息后,将以下报名材料按顺序排列发送至ZBLHZP001@163.com,邮件标题格式为“生态新城选聘+岗位+姓名+手机号码”。报名材料包括:

1.报名登记表电子版(附件2);

2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业(执业)资格证书等材料扫描件;

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)扫描件;

4.近三年主要工作业绩报告(按附件3规定格式撰写)

5. 应聘岗位所需的其他材料。

报名时间:自本公告发布之日至2021年5月17日17时止,以邮件发送时间为准。

(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消聘用资格。

(三)履历业绩评价。根据职位要求,对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价,筛选确定参加面谈面试人选。

(四)面谈面试。采取适当方式,由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式另行通知。

(五)组织考察。根据面谈面试成绩由高到低的顺序,确定拟聘任人选,并组织考察。不具备考察条件的,采取背景调查的方式了解有关情况。

(六)体检。体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

(七)任职。综合个人面试、组织考察、体检等情况,择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的,按规定与聘用人员签订有关合同。对聘任人员实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的取消聘任。试用期计入聘期。

以上各环节,如有因故取消资格或个人放弃等情况,由公司研究确定是否递补。若递补,在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

四、聘任管理

(一)确定的拟聘任人选,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,实行任期制,由公司董事会聘用,通过签订聘任协议,明确职业身份和聘任期限(每届任期三年),并签订经营业绩责任书,约定经营管理绩效指标和履职责任。实行年度考核和任期考核,根据目标完成情况兑现薪酬待遇和是否续聘。劳动合同期限与聘任协议一致。

(二)拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系,相关行政、工资、保险等关系及时转入任职企业,原为公务员(含参公人员)、事业单位人员的,不再保留原有编制身份,不再保留党政群机关、事业单位的各种待遇;聘任期间,不得兼任其他职务。

五、薪酬待遇

聘任人员实行市场化薪酬。按照“薪酬和业绩双对标”原则,根据所承担业务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。具体薪酬待遇面议。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实填写信息,并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格。

(二)资格审查、面试及相关通知将通过电话、电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

(三)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,也未委托任何社会机构开展培训服务。

(四)应聘人员个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(五)本次招聘确定被聘用人员须服从集团公司统一安排,不服从者视为放弃应聘岗位。

(六)在招聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,必要时将可对有关工作安排进行适当调整,请给予理解、支持和配合。

(七)本公告由淄博生态产业新城招商投资有限公司负责解释。

(八)如有其它事宜请电话咨询,咨询电话:0533-3181774(周老师)

附件3:近三年工作业绩报告(格式).docx
   附件2:报名登记表.docx
   附件1:招聘计划表.doc


淄博生态产业新城招商投资有限公司

               2021年5月14日

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