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岗位
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人数
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是否缴纳社保
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提供食宿
情况
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薪资
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工作内容
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入职要求
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工作时间及休假
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福利
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海外业务营销经理
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8
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是
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海外出差提供公寓式宿舍
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8-12k/月（基本工资+海外出差补贴+年底奖金、提成
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1、全力开发海外煤炭资源，对东南亚煤炭资源供销链熟悉；开发熟悉公司海外上下游客户资源，随时做好客户维护。
2、把控部门风险和成本、核算贸易利润。
3、做好与国贸部的相关内容对接；临时工作处理。
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1、本科以上学历，国贸、英语、法律等相关专业，3年以上进口煤炭采购或销售经验。
2、能接受长期海外出差，英语能作为工作语言。
3、沟通能力和灵活应变能力强，有海外工作经验优先考虑。
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1、平均2月调休一次（10天带薪休假）
2、出差期间弹性工作制
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1、员工体检
2、餐补
3、工装
4、商业意外险
5、节日福利
6、工作电话卡
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涉外法务助理
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1
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是
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海外出差提供公寓式宿舍
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6-10k/月（基本工资+海外出差补贴+年终奖）
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1、协助上级领导完成公司国贸业务板块日常经营活动中所涉及的各类中英文合同及法律文书的撰写、评审和修改等业务工作，提供法律分析意见及解决方案；
2、协助上级领导完成涉外项目可行性报告分析、标书审核以及具体海外项目法务支持；协助上级领导完成海外业务公司的资质、证照文件申领和管理；
3、协助参与重要合同谈判，为其他业务市场提供法律支持；根据业务的发展，协助上级领导给予及时的培训，法律分析，研究，为公司高速的发展进行法律及合规方向的支持。
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1、具有较高的英文水平，能够独立起草、评审各类中英文协议、合同及法律文件等；
2、法律基础扎实，专业成绩优秀；
3、具有涉外法律事务处理经验者优先；身体健康适合海外工作或海外出差。
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1、平均2月调休一次（10天带薪休假）
2、出差期间弹性工作制
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国贸运营经理
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1
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是
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否
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5-7K/月+年终奖
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1、全面负责国贸部运营工作，包括：根据到货要求制定装期；协调发货装运、卸货及结算中产生的各种问题与争议的解决。
2、跟踪维护电厂日常需求与工作配合；新业务开发中投标及其他工作的支持。
3、参与新业务合同谈判；国贸部其他工作。
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1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法律、金融等相关专业。
2、英语六级以上，英语可作为工作语言，3年以上运营工作经验。
3、沟通能力和灵活应变能力强，团队合作意识强。
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1、单休
2、8小时工作制
3、法定节假日
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1、员工体检
2、免费工作午餐
3、工装
4、商业意外险
5、节日福利
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国贸运营操作
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2
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是
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否
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3-5K/月+年终奖
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1、主要负责下单后采购、装运、销售过程中工作对接及单据制作，包括矿山发货与结算、装港代理关于装货期间工作对接；
2、对接船务部门及航运公司协调船舶安排、卸港代理及电厂关于卸货时与卸货后单据交接与工作对接、电厂结算、保险购买等工作的协调与执行。
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1、本科以上学历，英语、国贸、法律等相关专业。
2、英语听说读写流利，能作为工作语言。
3、工作踏实，有良好的职业道德和职业素养。
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1、单休
2、8小时工作制
3、法定节假日
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海外会计
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1
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是
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海外出差提供公寓式宿舍
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10-15k/月（基本工资+海外出差补贴+年终奖）
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1、负责海外分公司的会计核算、税务处理。
2、负责海外分公司的往来账、应收、应付款的账目管理及会计报告、报表的编制。
3、负责海外分公司财务状况的管理和风险控制，资金预算的执行和监控。
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1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，年龄25-40岁。
2、英语六级以上，有良好的听说读写能力，可以独立处理英文财务报表。
3、熟悉国际会计准则，熟练使用财务及办公软件，3年以上会计工作经验，有海外财务工作经验者优先；适应性和抗压能力强，能接受长期外派海外分公司。
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1、平均2月调休一次（10天带薪休假）
2、出差期间弹性工作制
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1、员工体检
2、餐补
3、工装
4、商业意外险
5、节日福利
6、工作电话卡
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司机
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1
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是
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否
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3-4K/月+年终奖
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1、根据工作需要保证领导日常用车，车辆内外卫生的清理，车内环境的维护。
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全。
3、其他临时性工作。
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1、5年以上的驾龄，C1证，年龄40岁以下。
2、具备职业素养，原则性强；服务意识强，退役军人优先考虑。
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1、单休
2、8小时工作制（出差期间实行弹性工作制）
3、法定节假日
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1、员工体检
2、免费工作午餐
3、工装
4、商业意外险
5、节日福利
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行政助理
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1
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是
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否
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3-4K/月+年终奖
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1、负责公司的来访接待,保持良好的礼节礼貌,同时对来电做好记录和转达；负责公司办公用品、礼品、福利等物资的采购及出入库登记，定期盘点，做到准确无误；管理公司各部门的电话卡，包含业务办理、领取、发放、回收、缴费、维护等工作。
2、董事长办公室环境整理工作，并维护好董事长办公室整体环境；协助上级领导完成公司的行政招待工作；
3、对于公司发布的通知、制度及会议精神进行传达，宣传栏的维护和更新工作，并将执行情况汇报上级领导；完成上级交办的其他临时性工作。
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1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的服务意识；形象气质佳，年龄在22-27岁。
3、有驾证优先考虑，可接受外派北京。
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1、单休
2、8小时工作制
3、法定节假日
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人资专员
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1
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是
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否
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3-4k/月+年终奖
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1、负责公司员工入职、转正、离职、调岗等综合事务性工作的处理；公司员工考勤统计、福利、社会保险、薪酬核算等办理工作；相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
2、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
3、每周、每月工作总结分析；承办领导交办的其他工作。
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1、本科及以上学历，专业不限。
2、一年以上人力资源工作经验，熟练使用办公软件。会开车可优先录用。
3、较强的沟通能力和应变能力，一定的工作责任心。
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1、单休
2、8小时工作制
3、法定节假日
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